课程价值
从项目资源管理的角度,介绍招募优秀的专业人才的具体措施、步骤、技巧和原则,以及组织分析与设计在公司管理中的应用。
学科分类
人力资源
课程目的
增强日常人力资源工作的条理性,提升公司内在素质与整体管理水平以及对人力资源管理的认识深度。
课程大纲
人力资源的法律特征
新员工的招募、筛选和培养
组织文化
人力资源管理的信息化和成本分析
人力资源未来的发展趋势
绩效评价