1.招聘专员

岗位职责：

负责公司需求岗位的招聘工作，发布职位需求信息，筛选简历，负责对基础岗位的初试、复试组织工作；

对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

根据现有编制及业务发展需求汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

负责公司人才库的更新和维护，建立人才储备机制，做好简历管理与信息保密工作；

负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

负责招聘人员的背景调查，辅助各部门招聘负责人进行应聘候选人甄选工作，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知及录用手续；

根据要求做好各类招聘数据、报表的统计和上报工作；

协助开展培训、绩效考评等工作；开展团队建设活动，维护员工关系；

完成领导安排的其他工作。

任职资格：

全日制本科及以上学历，3年以上人力资源经验，1年以上招聘工作经验，能源行业、安全行业、IT行业及培训教育行业从业者优先；

有人力资源招聘的实务操作经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

具有良好的沟通表达、理解能力、逻辑能力及协调能力。

 

2.培训项目助理

岗位职责：

协助项目经理进行培训方案的编制；

协助培训项目的前期准备，与客户及教师进行沟通协调；

负责培训期间的教学管理以及与学员和教师之间的沟通协调；

协助培训项目结束后的总结工作；

任职资格：

石油相关专业或英语专业本科及以上学历；

英语六级，并有很好的口语表达能力；

良好沟通能力，善于表达，性格开朗；

有较强的组织协调能力和团队协作精神；

有培训工作经验者优先；

 

3.安全工程师/HSE工程师

岗位职责：

安全咨询：①制定和完善咨询流程（项目需求调查、选拔咨询师、评估等）； ②咨询项目管理(客户调研、制定咨询计划、实施、咨询报告评估与编写）； ③搜集整理客户需求和咨训同行业信息；

安全培训：①负责HSE培训课程的开发； ②对客户需求进行分析，定制培训内容； ③为培训项目提供技术支持； ④可以进行部分HSE课程授课；

安全软件：配合软件开发部编写需求分析说明书；

团队管理：能带领3-5人团队。

任职资格：

安全相关专业毕业，5年及以上石油石化行业安全管理岗位从业经历；

有安全培训和咨询从业经验者优先；

英语四级及以上，有较好的阅读和沟通能力；

有较强的组织协调和沟通能力；

必须有注册安全工及程师证书，有NEBOSH IGC及同等国际安全证书者优先；

 

4.销售总监

岗位职责：

参与制订公司市场营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；

发展公司的主营业务，拓展市场，对销售部门工作进行整体规划；

协助总经理建立全国的销售战略，建立全国销售渠道；

负责制定公司市场年销售预测及实施计划。制定并组织实施完整的销售方案；

销售人员管理，协助建立、补充、发展、培养销售队伍；

组织部门完成销售计划及回款任务。

任职资格：

年龄40岁以上，本科以上学历，石油、安全、市场营销等相关专业；

至少十年以上石油行业软件销售经验、三年以上同等岗位工作经验，具有成功的管理经验及优良的工作业绩；

熟悉石油行业安全管理的市场状况，了解安全管理信息化的发展趋势，能够明确本企业整体发展战略、框架；

出色的沟通协调能力、社会交际能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；

具备优良的执行力，善于带动、管理团队并完成运营目标的综合素质。

 

5.财务经理/会计主管

岗位职责：

负责公司全面的会计核算、各项财务会计报表的编制及财务分析，向公司财务总监汇报财务状况和经营成果；

根据公司财务制度规定，负责报销单据审查，填制记账凭证，做到内容真实完整；

负责审核出纳的银行存款余额是否账实相符，做到日清月结，确保公司资金安全、准确无误；

定期对总账与各类明细帐进行结帐，并进行总账与明细帐的对账，保证账账相符；

督促检查公司固定资产的使用、保管情况，确保企业财产物资的合理使用和安全管理；

依法纳税，合理避税，并争取税收优惠政策；

完整地保存财务工作的资料，做好凭证、账册、报表的保管工作。

任职资格：

财务等相关专业毕业，本科学历，具有会计从业资格和中级会计师职称；

三年以上软件行业财务核算经验，熟悉软件信息化公司财务管理流程及要求；

熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，具备优秀的财务核算能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；

诚信廉洁，作风严谨，敬业负责，有良好的职业道德和素养，有良好的沟通能力；

公司财务管理经验丰富，电脑操作熟练，能熟练使用用友U8管理软件；

英语读写能力良好，有高新技术产业公司从业经验者优先。

 

6.装饰方案设计师

岗位职责：

完成安排的设计任务，并严格按照设计计划完成各项设计工作；

完成FLAHS,二维/三维培训课件（Android系统）、公司展厅等相关的设计；

完成招投标文件的设计美化；

完成公司相关视觉产品的设计；

主持完成设计汇报、现场交底、问题答疑及设计质量、效果的监控；

负责与客户的沟通和项目相关单位的会议及协调；

领导安排其他工作。

任职资格：

大学专科及以上学历，装饰设计、环境艺术、室内设计、建筑设计相关专业毕业；

具有3年以上设计工作经验；

具有独特的设计创意及深厚的艺术修养，同时具备良好的设计表现和语言沟通表现能力；

有良好的协调能力和团队协作精神；

具有高度的责任心，统筹安排、协调组织能力强，人品端正，踏实肯干，工作积极努力。

 

7.安全工程专业应届生

岗位职责：

协助项目所需资料的收集，翻译；

协助项目报告的撰写；

协助推进项目的执行。

任职资格：

安全工程相关专业大三以上学生；

具有较强的沟通、交流以及文字能力；

每周能够保证3天以上工作时间；

应届毕业生实习表现优秀可以和公司签订正式劳动合同。

 

工资：根据实际能力及工作经验支付，可面谈。

福利待遇：五险一金，餐补，交通补，过节费，项目奖金，年终奖金等

工作地址：北京市朝阳区安立路80号马哥孛罗大厦15A06

工作时间：周一至周五8:30 - 17:30，11:30- 13:00午休，周六周日休息

有意者请将简历发送至：jytc@petromentor.com， 并在邮件标题中注明应聘职位和姓名。