员工招聘
1.招聘专员
岗位职责:
负责公司需求岗位的招聘工作,发布职位需求信息,筛选简历,负责对基础岗位的初试、复试组织工作;
对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
根据现有编制及业务发展需求汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
负责公司人才库的更新和维护,建立人才储备机制,做好简历管理与信息保密工作;
负责招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
负责招聘人员的背景调查,辅助各部门招聘负责人进行应聘候选人甄选工作,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知及录用手续;
根据要求做好各类招聘数据、报表的统计和上报工作;
协助开展培训、绩效考评等工作;开展团队建设活动,维护员工关系;
完成领导安排的其他工作。
任职资格:
全日制本科及以上学历,3年以上人力资源经验,1年以上招聘工作经验,能源行业、安全行业、IT行业及培训教育行业从业者优先;
有人力资源招聘的实务操作经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
具有良好的沟通表达、理解能力、逻辑能力及协调能力。
2.培训项目助理
岗位职责:
协助项目经理进行培训方案的编制;
协助培训项目的前期准备,与客户及教师进行沟通协调;
负责培训期间的教学管理以及与学员和教师之间的沟通协调;
协助培训项目结束后的总结工作;
任职资格:
石油相关专业或英语专业本科及以上学历;
英语六级,并有很好的口语表达能力;
良好沟通能力,善于表达,性格开朗;
有较强的组织协调能力和团队协作精神;
有培训工作经验者优先;
3.安全工程师/HSE工程师
岗位职责:
安全咨询:①制定和完善咨询流程(项目需求调查、选拔咨询师、评估等); ②咨询项目管理(客户调研、制定咨询计划、实施、咨询报告评估与编写); ③搜集整理客户需求和咨训同行业信息;
安全培训:①负责HSE培训课程的开发; ②对客户需求进行分析,定制培训内容; ③为培训项目提供技术支持; ④可以进行部分HSE课程授课;
安全软件:配合软件开发部编写需求分析说明书;
团队管理:能带领3-5人团队。
任职资格:
安全相关专业毕业,5年及以上石油石化行业安全管理岗位从业经历;
有安全培训和咨询从业经验者优先;
英语四级及以上,有较好的阅读和沟通能力;
有较强的组织协调和沟通能力;
必须有注册安全工及程师证书,有NEBOSH IGC及同等国际安全证书者优先;
4.销售总监
岗位职责:
参与制订公司市场营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;
发展公司的主营业务,拓展市场,对销售部门工作进行整体规划;
协助总经理建立全国的销售战略,建立全国销售渠道;
负责制定公司市场年销售预测及实施计划。制定并组织实施完整的销售方案;
销售人员管理,协助建立、补充、发展、培养销售队伍;
组织部门完成销售计划及回款任务。
任职资格:
年龄40岁以上,本科以上学历,石油、安全、市场营销等相关专业;
至少十年以上石油行业软件销售经验、三年以上同等岗位工作经验,具有成功的管理经验及优良的工作业绩;
熟悉石油行业安全管理的市场状况,了解安全管理信息化的发展趋势,能够明确本企业整体发展战略、框架;
出色的沟通协调能力、社会交际能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;
具备优良的执行力,善于带动、管理团队并完成运营目标的综合素质。
5.财务经理/会计主管
岗位职责:
负责公司全面的会计核算、各项财务会计报表的编制及财务分析,向公司财务总监汇报财务状况和经营成果;
根据公司财务制度规定,负责报销单据审查,填制记账凭证,做到内容真实完整;
负责审核出纳的银行存款余额是否账实相符,做到日清月结,确保公司资金安全、准确无误;
定期对总账与各类明细帐进行结帐,并进行总账与明细帐的对账,保证账账相符;
督促检查公司固定资产的使用、保管情况,确保企业财产物资的合理使用和安全管理;
依法纳税,合理避税,并争取税收优惠政策;
完整地保存财务工作的资料,做好凭证、账册、报表的保管工作。
任职资格:
财务等相关专业毕业,本科学历,具有会计从业资格和中级会计师职称;
三年以上软件行业财务核算经验,熟悉软件信息化公司财务管理流程及要求;
熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,具备优秀的财务核算能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;
诚信廉洁,作风严谨,敬业负责,有良好的职业道德和素养,有良好的沟通能力;
公司财务管理经验丰富,电脑操作熟练,能熟练使用用友U8管理软件;
英语读写能力良好,有高新技术产业公司从业经验者优先。
6.装饰方案设计师
岗位职责:
完成安排的设计任务,并严格按照设计计划完成各项设计工作;
完成FLAHS,二维/三维培训课件(Android系统)、公司展厅等相关的设计;
完成招投标文件的设计美化;
完成公司相关视觉产品的设计;
主持完成设计汇报、现场交底、问题答疑及设计质量、效果的监控;
负责与客户的沟通和项目相关单位的会议及协调;
领导安排其他工作。
任职资格:
大学专科及以上学历,装饰设计、环境艺术、室内设计、建筑设计相关专业毕业;
具有3年以上设计工作经验;
具有独特的设计创意及深厚的艺术修养,同时具备良好的设计表现和语言沟通表现能力;
有良好的协调能力和团队协作精神;
具有高度的责任心,统筹安排、协调组织能力强,人品端正,踏实肯干,工作积极努力。
7.安全工程专业应届生
岗位职责:
协助项目所需资料的收集,翻译;
协助项目报告的撰写;
协助推进项目的执行。
任职资格:
安全工程相关专业大三以上学生;
具有较强的沟通、交流以及文字能力;
每周能够保证3天以上工作时间;
应届毕业生实习表现优秀可以和公司签订正式劳动合同。
工资:根据实际能力及工作经验支付,可面谈。
福利待遇:五险一金,餐补,交通补,过节费,项目奖金,年终奖金等
工作地址:北京市朝阳区安立路80号马哥孛罗大厦15A06
工作时间:周一至周五8:30 - 17:30,11:30- 13:00午休,周六周日休息
有意者请将简历发送至:jytc@petromentor.com, 并在邮件标题中注明应聘职位和姓名。