随着中油国际乍得公司增长型一体化战略部署和国际化程度的不断提高，海外业务及其对于国际化人才的需求逐渐增多。为在巩固和建立核心竞争力的同时培养国际化人才以便海外业务顺利开展，受北京中油瑞飞信息技术有限责任公司邀请，嘉洋天成国际教育科技（北京）有限公司承办了2015年中油国际乍得公司当地员工培训项目，自2015年1月15日至2016年1月21日，于乍得恩贾梅纳和RONIER油田现场为来自中油国际乍得公司的63名当地员工提供为期一年的系统培训。

培养国际化人才是海外业务顺利开展的基石，为保证培训的有效性和全面性，本次培训分为半年的理论基础知识培训和半年的采油现场培训，此次培训得到了乍得石油部的大力支持和配合。鉴于本次培训涉及Ronier现场开发和国际合作，主办方及讲师均提前了解学员的背景，为学员量身定做专门课件，特选取广纳博深与实用性兼备的教材为学员进行授课，使培训效果最大化。

在石油理论基础知识培训模块，嘉洋天成的多名国际化专业讲师分别就石油地质学、采油工程、石油生产自动化、石油HSE等课程进行了深入讲解，在石油专业知识方面为现场员工实现了普及和全面认知。此外，为了方便员工在国外的生活和工作，嘉洋天成因地制宜地为学员提供了对外汉语沟通和CNPCIC油田作业设备课程，以便提高学员工作效率。

理论课程之外，为期半年、长达900学时的采油现场培训为学员们深入现场、提高采收率奠定了深厚的基础。石油地质学、生产自动化、采油工程、油水井操作及管理、站点基本操作及管理等专业现场知识，均由具备国际资质且具有多年深厚经验的专业讲师进行现场授课，全面覆盖油田开采运作的多个方面，为Ronier——我国第一个对乍得投资油田项目的顺利进行提供了专业技术支持。

除扎实的理论和实用的采油现场培训之外，为配合学员的工作时间和工期要求，本次培训采取了灵活而严格的教学管理模式，并采取了主题单元、弹性课程和阶段考评的教学安排。为切实保证培训质量，嘉洋天成在培训中建立了双向的培训考核评价体系，采取学员讲师互评机制，随时跟进，使培训质量步步提升。一年倏忽而过，伴随着学员的好评声和油田工作系统开展的喜讯，为期一年的中油国际乍得公司当地员工培训项目胜利收官。

在石油技术国际化趋势渐趋明显的今日，实行分阶段、有重点的石油技术培训，是提高石油公司业务软实力和硬实力的不二之选。善者不独修身，且修器物以资己用，诚以利国利民为道。嘉洋天成将始终不渝地立足专业化团队和国际化资源，以宽阔的办学思路为指引，以提升石油人才专业素质和项目执行力为方向，以专业的眼光、诚信负责的操守和共同成长的信，为中国石油行业技术及管理的水平提升保驾护航。